始終在深化創(chuàng)新理論武裝上下功夫,強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展之魂
集團(tuán)黨委牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起,在打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板上下功夫推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接”,落實(shí)“應(yīng)建必建”“應(yīng)換必?fù)Q”,平穩(wěn)有序合規(guī)整建制劃轉(zhuǎn)文發(fā)集團(tuán)、市政集團(tuán)、蘭州飯店、敦煌國(guó)際酒店、敦煌文博投等5個(gè)單位黨組織關(guān)系,進(jìn)一步理順基層黨組織垂直管理關(guān)系,截至目前,集團(tuán)共有5個(gè)黨委,2個(gè)黨總支,51個(gè)黨支部,744名黨員。對(duì)照《甘肅省國(guó)有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,制定了集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)方案,規(guī)范“三會(huì)一課”和組織生活,支部標(biāo)準(zhǔn)化水平持續(xù)提升。嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序,五年來(lái),共計(jì)新發(fā)展黨員73名,轉(zhuǎn)正27名。建立黨員基本信息管理臺(tái)賬,及時(shí)做好黨員管理系統(tǒng)信息維護(hù),嚴(yán)把黨費(fèi)“收繳、使用、管理”三關(guān),配齊配強(qiáng)專(zhuān)兼職黨務(wù)干部,全面落實(shí)“兩個(gè)1%”。組織開(kāi)展集團(tuán)“兩優(yōu)一先”評(píng)選工作,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為。每年組織開(kāi)展“黨員發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子”“黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者”培訓(xùn)班,累計(jì)培訓(xùn)731人次。每年組織開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建和人才工作述職評(píng)議,及時(shí)對(duì)子公司黨建進(jìn)行監(jiān)督檢查。以基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)工作為抓手,通過(guò)走訪(fǎng)、座談、調(diào)研等多種方式深入支部聯(lián)系點(diǎn),不斷細(xì)化黨委班子成員與聯(lián)系點(diǎn)黨支部的日常溝通,切實(shí)解決工作中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)。下發(fā)《集團(tuán)“1+N+4”結(jié)對(duì)共建推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)行動(dòng)工作方案》的通知,通過(guò)打造集團(tuán)“1+N+4”結(jié)對(duì)共建模式,構(gòu)建“組織聯(lián)建、發(fā)展共謀,黨員聯(lián)學(xué)、隊(duì)伍共帶,活動(dòng)聯(lián)辦、資源共享,服務(wù)聯(lián)動(dòng)、互促共贏(yíng)”的基層黨建工作新格局。下發(fā)《“一黨委一品牌,一支部一特色”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》,通過(guò)指導(dǎo)每個(gè)支部創(chuàng)建獨(dú)特的品牌,激發(fā)黨建工作的活力和創(chuàng)新力,不斷推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、相互促進(jìn)。
展望未來(lái),甘肅文旅集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、習(xí)近平文化思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的自我革命的重要思想,深入貫徹黨的二十大、二十屆二中全會(huì)精神,堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),踔厲奮發(fā)、篤行不怠,壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量和水平,推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入更加強(qiáng)勁的前進(jìn)動(dòng)能、提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。