通過為期一周的激烈角逐,4月19日,甘肅文旅集團(tuán)第一期內(nèi)部競聘圓滿落幕。

集團(tuán)公司秉承“禮遇飛天之才”的人才理念,本次競聘旨在進(jìn)一步盤活子公司現(xiàn)有人才資源,拓寬選人用人視野,打造精干、高效的人才隊(duì)伍。競聘涉及運(yùn)營、客服、營銷、電子商務(wù)、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、財(cái)務(wù)審計(jì)、綜合人事、電氣、風(fēng)控、藝術(shù)品鑒定、規(guī)劃、建筑、3D建模、酒店管理等多個專業(yè)崗位,近80名員工報(bào)名參加。

鼓勵融合,促進(jìn)人才流動

隨著混合所有制改革的推進(jìn),特別是文發(fā)集團(tuán)、市政集團(tuán)、西域旅游公司等新團(tuán)隊(duì)的融入, 集團(tuán)公司體量和業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)大,已形成科技智慧、投資金融、開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)四大業(yè)務(wù)板塊。此次內(nèi)部競聘將大力促進(jìn)各業(yè)務(wù)板塊及子公司間的人員流動,增強(qiáng)各子公司間的融合、互動,為子公司間合作提供更多便利。

搭建平臺,實(shí)現(xiàn)人盡其才

此次內(nèi)部競聘為員工提供了展示自我、良性競爭的新平臺,廣大員工踴躍報(bào)名、積極參與,涌現(xiàn)出一大批專業(yè)能力突出、子公司急需的人才。雖然崗位有限,但在滿足現(xiàn)有需求的同時,也做到了對相關(guān)專業(yè)人才的摸底,為下一步集團(tuán)公司發(fā)展強(qiáng)化了人才儲備。

周密安排,確保公平公正

作為集團(tuán)組建以來的第一期內(nèi)部競聘,集團(tuán)公司黨委高度重視,各子公司及相關(guān)部門周密安排、嚴(yán)密組織,紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,參試人員積極配合,確保了此次內(nèi)部競聘工作公平公正、穩(wěn)妥有序進(jìn)行。

內(nèi)部競聘結(jié)束后,一批優(yōu)秀人才將步入新的崗位,在新的平臺發(fā)揮各自優(yōu)勢,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)才智。